2022-04-19
Objetivos de ventas netas de 930 000 millones de yenes y ingresos operativos de 120 000 millones de yenes en la primera fase (Año Fiscal 2024)
OMRON ha anunciado su nueva visión a largo plazo para el ejercicio fiscal 2030 y un plan de gestión a medio plazo de tres años, con el objetivo de fortalecer el ritmo y el alcance del desarrollo sostenible en todo el mundo.La visión se esfuerza por resolver problemas sociales más diversos a través de las tecnologías Sensing & Control + Think de OMRON.
Nombrado por el Presidente y CEO de OMRON, Yoshihito Yamada comoEl objetivo de este programa es:”, the vision is an extension of the organization’s renowned corporate principles-based management philosophy that underscores OMRON's desire to shape a sustainable society by continuously creating social and corporate value from the integration of business growth and sustainability.
Desde su creación en 1933, OMRON ha contribuido a la creación de una sociedad mejor a través de la automatización industrial, la atención médica y soluciones de sistemas sociales.En la perspectiva de que la próxima década va a indicar el advenimiento de una "sociedad autónoma" y desarrollar muchos problemas sociales más diversos y complejos, SF2030 enumera las formas de maximizar las capacidades humanas mediante tecnologías de automatización orientadas a las personas.Esto incluye la creación de relaciones más fuertes entre humanos y máquinas, que es clave para sacar lo mejor de las personas ayudándolas a resolver problemas.Esto a su vez impulsará a la empresa a crear nuevos valores corporativos y sociales.
¢Aunque hemos sido capaces de reforzar nuestra rentabilidad, nuestra capacidad de respuesta al cambioImplementación de la gestión de la sostenibilidad y de nuestro valor corporativo mediante el fortalecimiento del gobierno corporativo y la gestión de riesgosEn el marco de la Unión Europea, el sistema socioeconómico sigue siendo dinámico.Nuestro objetivo es crear un fuerte crecimiento autónomo y evolucionar aún más nuestra gestión corporativa para garantizar un crecimiento sostenible de las empresas", añade el Sr. Yamada.
¢La transición irá acompañada de alteraciones en los sistemas sociales provocadas por muchos factores, como el cambio climático, el envejecimiento de la población y la creciente disparidad económica entre los individuos,para nombrar sólo algunosEste escenario dará lugar a nuevos y complejos problemas sociales que requerirán nuevas soluciones tecnológicas y sostenibles.Crearemos más valor social.
Los tres temas sociales que OMRON ha identificado como relevantes en SF2030 son la neutralidad de carbono, la realización de una sociedad digital y la extensión de las expectativas de vida saludables.
La compañía tiene como objetivo ver ventas netas de 930,0 mil millones de yenes y ingresos operativos de 120.0 000 millones de yenes a medio plazo a tres años, de 2022 a 2024, en la primera fase del plan de gestión SF2030 mediante la consecución de las siguientes direcciones de negocio para los problemas sociales identificados:
Además de los hitos financieros, la compañía también ha establecido 10+1 objetivos no financieros como parte de su objetivo de gestión.OMRON tiene como objetivo llevar a cabo fuertes transformaciones en su gestión corporativa y capacidades organizativas tambiénA continuación se presentan algunas de las iniciativas clave:
¢Con SF2030, nuestro objetivo es crear una sociedad mejor en la que la gente pueda confiar siempre.¥ resumen del Sr. Yamada.
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